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瑞犬辭舊，金豬報(bào)春。1月27日，浙江人文園林股份有限公司2018年度年終總結(jié)大會在杭州第一世界大酒店召開，公司全體員工參加了大會，總結(jié)過去，展望未來，為新一年的工作做好準(zhǔn)備。

陳勝洪董事長作人文園林2018年度工作報(bào)告。他首先對全體員工的辛勤付出表示了衷心的感謝，而后全面總結(jié)了公司的各項(xiàng)工作，針對各職能部門、項(xiàng)目部、分（子）公司的亮點(diǎn)工作作了點(diǎn)評，并提出了新年工作的具體要求。他強(qiáng)調(diào)，2019年要嚴(yán)要求，強(qiáng)管理，堅(jiān)決做好公司各項(xiàng)流程制度的貫徹執(zhí)行，抓緊完善和落實(shí)各項(xiàng)績效指標(biāo)，繼續(xù)加強(qiáng)人文品牌建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)。

上午，公司各部門、分（子）公司管理人員分別作了部門年度工作通報(bào)，對過去一年的工作進(jìn)行了簡明而全面的回顧與總結(jié)，深入分析了不足之處，并提出了新一年的工作計(jì)劃。

▲李傳洪副總裁主持大會

▲吳秋霞副總裁作部門年度工作通報(bào)

▲韓瑤副總裁作部門年度工作通報(bào)

▲金碧瓊副總裁作部門年度工作通報(bào)

▲蔡佳潔副總裁作部門年度工作通報(bào)

▲陳煜初副總裁作部門年度工作通報(bào)

▲周彥選總監(jiān)作部門年度工作通報(bào)

下午，公司部分中層管理人員和員工代表分別進(jìn)行了年終述職，從自身參與和完成的工作出發(fā)，分享了個(gè)人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，并作出了新年規(guī)劃。

為進(jìn)一步弘揚(yáng)公司企業(yè)文化，激發(fā)員工工作激情，營造干事奮進(jìn)的良好氛圍，大會通報(bào)表彰了公司2018年度39名優(yōu)秀員工、3個(gè)年度專項(xiàng)獎、4名優(yōu)秀管理者、2個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目部和2個(gè)優(yōu)秀職能部門。

▲2018年度優(yōu)秀員工

▲2018年度專項(xiàng)獎——真善獎、精美獎、眾和獎

▲2018年度優(yōu)秀管理者

▲2018年度優(yōu)秀項(xiàng)目部

▲2018年度優(yōu)秀職能部門

陳總表示，2018年是比較艱難的一年，然而我們的人員依然在增長，在成長，公司在積蓄力量，為后續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，最差的年份未必不能成為歷年以來最好的年份。習(xí)大大說：幸福是奮斗出來的。讓我們同心協(xié)力，自強(qiáng)不息，信心百倍，激情滿懷，一起為美好未來努力奮斗，為推動我國風(fēng)景園林事業(yè)發(fā)展團(tuán)結(jié)拼搏，為建設(shè)美麗中國、實(shí)現(xiàn)中國夢全力以赴！